Liebe Frauen*,
in Kooperation mit dem Projekt „Fem.OS – Aufsuchendes Orientierungs- und Beratungs-System in den sozialen Medien für Migrantinnen“ von Minor-Projektkontor für Bildung und Forschung gGmbH werden wir für in Deutschland lebende spanischsprachige Migrant*innen eine multimediale Informationskampagne zum Thema „Frauenrechte im Familien- und Berufsleben in Deutschland“ auf Spanisch teilen.
Diese werden wir in den nächsten zwei Wochen in Form von Memes und Infografiken auf unserer Facebookseite, Instagram sowie Webseite veröffentlichen.
Falls Sie Fragen zum Thema „Frauenrechte im Familien- und Berufsleben in Deutschland“ haben sollten, können Sie sich bei Frau Eliana Salto über https://www.facebook.com/femosspanisch melden.
Wir beginnen heute mit dem Thema: Wiedereingliederung in die Arbeit.
Nach der Mutterschafts- oder Vaterschaftszeit haben Sie das Recht, an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren, entweder an denselben oder an einen anderen alternativen Arbeitsplatz, und zwar bei gleicher Bezahlung.
Queridas mujeres,
En cooperación con el proyecto Fem.OS- sistema de divulgación, orientación y asesoría en redes sociales compartimos una campaña de información multimedia para migrantes hispanohablantes residentes en Alemania en temas de Derechos de la Mujer y vida profesional en Alemania.
Dedicaremos las próximas dos semanas a publicar información de interés en nuestras redes sociales (Facebook, Instagram y en nuestra página web)
En caso de tener preguntas pueden contactar directamente a:
El tema de hoy es reincorporación al puesto de trabajo:
Después de la pausa o permiso de maternidad o paternidad tienes derecho de volver a tu puesto de trabajo, sea el mismo o eventualmente otro alternativo conservando el mismo monto de tu salario

https://www.facebook.com/femosspanisch/posts/pfbid02bJP78eMhkKxLFbkCTEoazfphGL2VtsVqkFo7B8DwkKWjBhrKWupr3nQn1N476G3kl

Wiedereingliederung in die Arbeit

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